Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca n.1 BACK OFFICE COMMERCIALE –TEDESCO E INGLESE per importante azienda cliente, con sede operativa a Ceggia (VE). La risorsa curerà nello specifico le seguenti attività:Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell’azienda;Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato;Pianificare un’appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero;Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovi partner commerciali locali;Pianificare visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e per comprendere le necessità del mercato;Monitorare le esportazioni e adattare di conseguenza le politiche e le azioni commerciali;Individuare nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale. Requisiti:Conoscenza base dei principi commerciali;Padronanza della lingua Inglese e della lingua Tedesca;Capacità comunicative e relazionali;Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte all’estero. Previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.Orario full-time, 40 ore settimanali, Lun-Ven con flessibilità d'orario.RAL di 35.000-40.000 K, inoltre l’azienda offre premio annuale per obiettivo d’area, welfare aziendale e ottime prospettive di crescita.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca n.1 BACK OFFICE COMMERCIALE –TEDESCO E INGLESE per importante azienda cliente, con sede operativa a Ceggia (VE).
La risorsa curerà nello specifico le seguenti attività:
- Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell’azienda;
- Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato;
- Pianificare un’appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero;
- Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovi partner commerciali locali;
- Pianificare visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e per comprendere le necessità del mercato;
- Monitorare le esportazioni e adattare di conseguenza le politiche e le azioni commerciali;
- Individuare nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale.
Requisiti:
- Conoscenza base dei principi commerciali;
- Padronanza della lingua Inglese e della lingua Tedesca;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte all’estero.
Previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Orario full-time, 40 ore settimanali, Lun-Ven con flessibilità d'orario.
RAL di 35.000-40.000 K, inoltre l’azienda offre premio annuale per obiettivo d’area, welfare aziendale e ottime prospettive di crescita.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.