IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Cerea

Contratto di somministrazioneModa e lusso (incluso retail)

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO per un’importante azienda del territorio nel settore Moda e Lusso.

La risorsa si occuperà della gestione e organizzazione dell'ufficio prodotto, monitorando e coordinando tutte le fasi di produzione del bene, dall'ideazione alla realizzazione finale. Avrà anche un ruolo chiave nell'interfacciarti con i fornitori e nel garantire la qualità del prodotto finale.

Responsabilità:

Gestione e organizzazione dell'ufficio prodotto (coordinare e monitorare tutte le fasi di produzione).
Gestione della collezione, dallo studio fino al lancio dell'ordine di commessa
Creazione della modulistica utilizzando Excel e Erp aziendale
Ottimizzazione dei processi produttivi
Interfaccia con i fornitori e con l'ufficio tecnico

Requisiti:

Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza del settore Moda e Lusso
Capacità di gestione e organizzazione
Problem solving
Capacità di lavorare in team
Conoscenza della lingua INGLESE
Residenza in zona

Si offre un contratto iniziale di somministrazione con retribuzione commisurata all'esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.