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Store Manager Cerese di Borgo Virgilio (Mantova) (f/m)

Lidl Italia s.r.l., Cerese

Cover Candidati

Descrizione lavorativa

Nel ruolo di Capo Filiale | Store Manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà.

Se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

  • Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato
  • Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane
  • Controllo organizzativo: il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite
  • Assistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva
  • Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Filiale | Store Manager sono:

  • Laurea a indirizzo economico
  • Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
  • Approccio manageriale e attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
  • Ottime doti comunicative e relazionali.

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta per il ruolo di Capo Filiale | Store Manager?

  • Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Un'azienda solida e strutturata
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Percorso formativo strutturato con “training on the job”
  • Auto aziendale di prestigio
  • Buoni pasto
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.


Descrizione azienda

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.550 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 680 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:

"Best Employer of Choice 2020" di CESOP Communication, “Most Attractive Employers 2021” di Universum e “Online Talent Communication 2021” di Potential Park.

Proseguendo con la candidatura, dichiaro di aver preso visione dell'informativa per il trattamento dei dati di Lidl Italia s.r.l. per la specifica posizione a cui mi sto candidando.

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