Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda in zona Cividale del Friuli (UD) cerchiamo n. 1 ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONELa figura svolge le seguenti mansioni:- definisce il ciclo di lavoro in collaborazione con il capo officina e gli addetti al reparto, monitora lo stato avanzamento lavori;- monitora i tempi di produzione;- verifica conformità delle lavorazioni Si richiede:- titolo di studio in ingegneria meccanica o gestionale;- pregressa esperienza nella mansione maturata in realtà preferibilmente del settore metalmeccanico;- ottima conoscenza dei sistemi informatici;- ottima conoscenza della lingua inglese;- autonomia e capacità di gestione;- capacità di lavorare in un contesto dinamico e con propensione al lavoro di squadra;Si offre inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.L’inquadramento e la tipologia del contratto verranno valutati in base al grado di esperienza maturato.
Descrizione lavorativaPer importante azienda in zona Cividale del Friuli (UD) cerchiamo n. 1 ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
La figura svolge le seguenti mansioni:
- definisce il ciclo di lavoro in collaborazione con il capo officina e gli addetti al reparto, monitora lo stato avanzamento lavori;
- monitora i tempi di produzione;
- verifica conformità delle lavorazioni
Si richiede:
- titolo di studio in ingegneria meccanica o gestionale;
- pregressa esperienza nella mansione maturata in realtà preferibilmente del settore metalmeccanico;
- ottima conoscenza dei sistemi informatici;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- autonomia e capacità di gestione;
- capacità di lavorare in un contesto dinamico e con propensione al lavoro di squadra;
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
L’inquadramento e la tipologia del contratto verranno valutati in base al grado di esperienza maturato.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
