Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore legno, in zona Codroipo, cerchiamo n.1 ADDETTO/A AL MAGAZZINO. La risorsa individuata si occuperà della gestione del magazzino, dell'organizzazione e del controllo dei prodotti in entrata e in uscita. Sarà responsabile della corretta sistemazione della merce, del rispetto delle norme di sicurezza e della gestione delle scorte. Il suo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza dei processi logistici e la soddisfazione dei nostri clienti.Responsabilità:Gestione del magazzino: dovrai assicurarti che i prodotti siano correttamente sistemati e facilmente reperibili.Controllo dei prodotti in entrata e in uscita: dovrai verificare la corrispondenza tra la merce e la documentazione di accompagnamento.Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.Gestione delle scorte: dovrai monitorare costantemente le scorte per evitare carenze o eccessi di magazzino.Requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo simileConoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoroCapacità di lavorare in teamDisponibilità a lavorare su turniBuone capacità organizzativeAttenzione ai dettagliPatente di guida BPatentino del carrello elevatoreOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante azienda del settore legno, in zona Codroipo, cerchiamo n.1 ADDETTO/A AL MAGAZZINO. La risorsa individuata si occuperà della gestione del magazzino, dell'organizzazione e del controllo dei prodotti in entrata e in uscita. Sarà responsabile della corretta sistemazione della merce, del rispetto delle norme di sicurezza e della gestione delle scorte. Il suo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza dei processi logistici e la soddisfazione dei nostri clienti.
Responsabilità:
- Gestione del magazzino: dovrai assicurarti che i prodotti siano correttamente sistemati e facilmente reperibili.
- Controllo dei prodotti in entrata e in uscita: dovrai verificare la corrispondenza tra la merce e la documentazione di accompagnamento.
- Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare costantemente le scorte per evitare carenze o eccessi di magazzino.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Buone capacità organizzative
- Attenzione ai dettagli
- Patente di guida B
- Patentino del carrello elevatore
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.