Descrizione della posizione aperta: Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 145 filiali sul territorio nazionale, per il potenziamento della filiale di GORIZIA cerca:JUNIOR HR RECRUITERLa risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.Nello specifico si occuperà di:- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;- attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.- attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.Requisiti:- attitudini commerciali e relazionali;- forte orientamento al risultato;- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;- conoscenza del tessuto economico locale.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Inquadramento e retribuzione verranno commisurati al profilo del/della candidato/a.risorseumane - hr - lavoro - formazione - consulenza - business - management - comunicazione - humanresources - recruiting - branding - colloquio - personale - ricerca e selezione - gorizia - friuli.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 145 filiali sul territorio nazionale, per il potenziamento della filiale di GORIZIA cerca:
JUNIOR HR RECRUITER
La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico si occuperà di:
- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
- attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.
- attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.
Requisiti:
- attitudini commerciali e relazionali;
- forte orientamento al risultato;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
- conoscenza del tessuto economico locale.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Inquadramento e retribuzione verranno commisurati al profilo del/della candidato/a.
risorseumane - hr - lavoro - formazione - consulenza - business - management - comunicazione - humanresources - recruiting - branding - colloquio - personale - ricerca e selezione - gorizia - friuli.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.