Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Responsabilità:Inserimento ordini a database.Relazioni con clienti e fornitori.Mansioni di amministrazione e gestione di documenti aziendali. Requisiti:Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).Esperienza pregressa in un ruolo di back office o simile.Disponibilità al lavoro full time a giornata.Si offre primo contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Responsabilità:
- Inserimento ordini a database.
- Relazioni con clienti e fornitori.
- Mansioni di amministrazione e gestione di documenti aziendali.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
- Esperienza pregressa in un ruolo di back office o simile.
- Disponibilità al lavoro full time a giornata.
Si offre primo contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.