Umana S.p.A., filiale di Cremona (CR), cerca per un’importante azienda del territorio operante nel settore agroalimentare
N.1 IMPIEGATO/A ADDETTO ALL'ASSICURAZIONE QUALITÀ
La risorsa, rapportandosi direttamente al Responsabile di funzione, avrà il compito di gestire le molteplici attività atte a garantire la sicurezza e qualità dei prodotti lavorati e il mantenimento delle certificazioni in essere e lo sviluppo di ulteriori qualifiche di settore, con l’obiettivo di mantenere gli standard di qualità all’interno del sito produttivo.
Attività da svolgere:
- Auditing Interno: Capacità di pianificare, condurre e documentare audit interni per garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative.
- Auditing su fornitori e clienti
- Gestione delle Non Conformità: Esperienza nella gestione delle non conformità, incluse azioni correttive e preventive, per migliorare continuamente i processi.
- Gestione del processo di Controllo e Assicurazione Qualità con riferimento alle certificazioni;
- Partecipazione alla redazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative;
- Pianificazione delle attività di controllo e di miglioramento processi;
- Interazione clienti internazionali e nazionali per gestione lotti produzione;
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore agroalimentare.
- Conoscenza delle normative relative alla qualità e sicurezza sul lavoro.
- Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
- Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefit:
- Pacchetto welfar
- Mensa aziendale
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.