IMPIEGATO/A JUNIOR UFFICIO ACQUISTI

Umana S.p.A.

Pubblicato 18 giorni fa Più località

Contratto di somministrazione35000 EURMensa aziendaleIndustria Agroalimentare

Umana S.p.A., filiale di Cremona, cerca per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare

N. 1 IMPIEGATO/A JUNIOR UFFICIO ACQUISTI

La risorsa si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione dei processi di acquisto, garantendo la qualità dei prodotti e il rispetto dei tempi di consegna, di ricerca e selezione nuovi fornitori, della negoziazione dei contratti e del monitoraggio delle performance.

Responsabilità:

Gestione e ottimizzazione dei processi di acquisto.
Ricerca e selezione dei fornitori.
Negoziazione dei contratti.
Monitoraggio delle performance dei fornitori.

Requisiti:

Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza del pacchetto EXCEL
Conoscenza della lingua inglese

CCNL Alimentari - Industria

Si offre iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.