Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO ACQUISTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore agrario.
Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di acquisto di beni e servizi necessari per l'azienda, garantendo la migliore qualità al miglior prezzo. Sarai responsabile della ricerca e selezione dei fornitori, della negoziazione dei contratti e del monitoraggio delle performance dei fornitori. Avrai un ruolo chiave nel garantire che l'azienda abbia sempre a disposizione le risorse necessarie per operare in modo efficiente ed efficace.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle attività di acquisto: sarai responsabile dell'acquisto di beni e servizi per l'azienda, garantendo la migliore qualità al miglior prezzo.
- Ricerca e selezione dei fornitori: dovrai individuare i fornitori più adatti alle esigenze dell'azienda e negoziare con loro i contratti.
- Negoziazione dei contratti: sarai responsabile della negoziazione dei contratti con i fornitori, cercando di ottenere le condizioni più vantaggiose per l'azienda.
- Monitoraggio delle performance dei fornitori: dovrai monitorare costantemente le performance dei fornitori, per assicurare che rispettino i termini dei contratti e forniscano beni e servizi di alta qualità.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore in agraria, laureato/a in agraria o in altro indirizzo agroalimentare o anche in indirizzo economico aziendale
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità di negoziazione
- Conoscenza del settore agrario
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a viaggiare per visite ai fornitori
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.