
Descrizione lavorativa
Il consulente che stiamo cercando sarà coinvolto in progetti di:
- Strategia e modelli di business
- AFC
- Transformation
- People & Organization
- Innovation
- Change Management
Il candidato, forte delle practice aziendali e delle proprie competenze:
- Sarà coinvolto nelle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per i clients business challenges
- Affiancherà i clients team per progettare e fornire soluzioni strategiche e operative con aiuto di competenze funzionali, digitali e di settore;
- Manterrà un approccio focalizzato al risultato, consapevole della responsabilità assegnate e attento alla qualità del lavoro;
- Condurrà interviste e presentazioni presso i clienti
- Parteciperà allo sviluppo del business aziendale
- Prenderà parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando eventuali risorse junior assegnate
Cosa stiamo cercando:
- Esperienza pregressa all’interno di società di consulenza su tematiche di Enterprise Performance Management;
- Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Utilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point
- Disponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti
- Automuniti
- Aspirazione ad un’evoluzione di ruolo con responsabilità crescenti
- Comprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurate alla seniority del candidato
Descrizione azienda
Il cliente troverà i contenuti, la qualità e l’innovazione tipica delle grandi società di consulenza internazionale con il pragmatismo e la flessibilità caratteristiche del nostro territorio.
Proseguendo con la candidatura, dichiaro di aver preso visione dell'informativa per il trattamento dei dati di Gestio Performance per la specifica posizione a cui mi sto candidando.