Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI PRODUZIONE MARMO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle attività di produzione all'interno del reparto marmo. Sarai responsabile dell'ottimizzazione dei processi produttivi, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Avrai il compito di gestire il personale a tua disposizione, promuovendo un clima di lavoro positivo e produttivo. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e programmazione della produzione, nell'analisi dei costi e nella gestione delle risorse materiali.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle attività di produzione nel reparto marmo. Sarai responsabile dell'organizzazione del lavoro e dell'ottimizzazione dei processi produttivi.
- Garanzia del rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Dovrai assicurare che i prodotti realizzati rispettino i requisiti di qualità stabiliti.
- Gestione del personale. Sarai responsabile del team di lavoro, promuovendo un clima positivo e produttivo.
- Pianificazione e programmazione della produzione. Dovrai programmare le attività di produzione in base alle esigenze dell'azienda e del mercato.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore del marmo.
- Conoscenza dei processi produttivi del marmo.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Conoscenza degli standard qualitativi del settore.
- Capacità di pianificazione e programmazione della produzione.
- Conoscenza dei principi di analisi dei costi e gestione delle risorse.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.