Umana S.p.A. cerca FACILITY MANAGER per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della carta. Ti occuperai della gestione degli impianti, degli edifici e dei servizi generali. Sarai responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività di manutenzione, garantendo il corretto funzionamento di tutte le strutture.
Responsabilità:
Gestione degli impianti e degli edifici.
Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione.
Gestione dei servizi generali.
Garanzia della sicurezza in azienda.
Interfaccia con il Direttore di stabilimento.
Gestione dei fornitori di servizi.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli simili.
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
Competenze tecniche relative alla manutenzione di impianti (meccanica/elettrica/idraulica)
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.