Candidati
Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda cliente di Este (PD) specializzata nella produzione di macchinari da costruzione, cerchiamo n.1 INGEGNERE MECCANICO.Responsabilità:Contribuire allo sviluppo, coordinamento e monitoraggio dei processi produttivi;Suggerire metodi per migliorare i processi di produzione rendendoli più efficienti;Collaborazione con i differenti teams e organizzazioni coinvolti nel processo produttivo.Si richiede:Diploma di Laurea in Ingegneria Meccanica;Conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2);Ottime capacità di problem solving;Doti comunicative ed organizzative.La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno stabiliti sulla base delle reali competenze del candidato.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Descrizione lavorativa
Per importante azienda cliente di Este (PD) specializzata nella produzione di macchinari da costruzione, cerchiamo n.1 INGEGNERE MECCANICO.
Responsabilità:
- Contribuire allo sviluppo, coordinamento e monitoraggio dei processi produttivi;
- Suggerire metodi per migliorare i processi di produzione rendendoli più efficienti;
- Collaborazione con i differenti teams e organizzazioni coinvolti nel processo produttivo.
Si richiede:
- Diploma di Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2);
- Ottime capacità di problem solving;
- Doti comunicative ed organizzative.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno stabiliti sulla base delle reali competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Località
Este