ADDETTO ALLA QUALITA'

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Feltre

Contratto a tempo determinatoIndustria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA QUALITÀ per un’importante azienda metalmeccanica del territorio di Feltre . Ti occuperai del controllo qualità dei prodotti, gestione della documentazione e misurazione con calibri e micrometri. Avrai il compito di monitorare e controllare i processi produttivi, verificare la conformità dei prodotti rispetto agli standard di qualità, intervenire in caso di anomalie e collaborare con il team per l'implementazione di miglioramenti.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli simili
Conoscenza degli standard di qualità nel settore della lavorazione metalli.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri reparti.
Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
Conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità.
Disponibilità a lavorare su turni.
Diploma tecnico o formazione equivalente.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.