HRSpecialist Italia Srls ricerca a Firenze

Descrizione della posizione aperta: Per Primaria S.p.A. leader nel settore delle rinnovabili stiamo cercando un Account Manager per creare relazioni di fiducia a lungo termine con i nostri clienti. Il ruolo dell'Account Manager è quello di supervisionare un portafoglio di clienti assegnati, sviluppare nuovi affari dai clienti esistenti e cercare attivamente nuove opportunità di vendita. Le responsabilità di gestione dell'account includono lo sviluppo di solide relazioni con i clienti, il collegamento con i principali dirigenti aziendali e le parti interessate e la preparazione di rapporti di vendita. Gli Account Manager rispondono anche alle domande dei clienti e identificano nuove opportunità di business tra i clienti esistenti. In questo ruolo, collaborerai con i team interni interfunzionali (inclusi i dipartimenti di assistenza clienti e sviluppo prodotto) per migliorare l'intera esperienza del cliente. Questa posizione potrebbe richiedere spostamenti occasionali. Se hai familiarità con il software di gestione degli account (CRM), hai un talento per la comunicazione con i clienti e comprendi il comportamento dei consumatori, vorremmo incontrarti. Idealmente, i candidati per questo ruolo sapranno come soddisfare ambiziose quote di vendita individuali e a livello di team. In definitiva, un Account Manager di successo dovrebbe collaborare con il nostro team di vendita per raggiungere le quote mantenendo i nostri clienti soddisfatti e coinvolti con i nostri prodotti e servizi a lungo termine.Requisiti:· Esperienza comprovata come account director o posizione simile· Esperienza dimostrabile nella negoziazione e nel soddisfacimento dei requisiti del cliente· Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con attitudine a promuovere relazioni a lungo termine.· Eccezionali capacità organizzative e di leadershipResponsabilità· - Sviluppare relazioni di fiducia con un portafoglio di clienti importanti per garantire che non si rivolgano alla concorrenza.· - Acquisire una comprensione approfondita delle esigenze e dei requisiti chiave dei clienti.· - Espandere le relazioni con i clienti esistenti proponendo continuamente soluzioni che soddisfino i loro obiettivi· - Garantire che i prodotti e i servizi corretti siano consegnati ai clienti in modo tempestivo.· - Fungere da collegamento di comunicazione tra i clienti chiave e i team interni· - Risolvere eventuali questioni e problemi dei clienti e gestire i reclami per mantenere la fiducia.· - Svolgere un ruolo fondamentale nella generazione di nuove vendite che si trasformeranno in relazioni durature.

L'azienda HRSpecialist Italia è un'azienda leader nel settore delle risorse umane. Offrono servizi di consulenza e servizi HR personalizzati per aziende di tutte le dimensioni. La loro missione è quella di aiutare le organizzazioni a sviluppare team di successo con una forza lavoro motivata e produttiva. In questo articolo esamineremo come HRSpecialist Italia sta aiutando le organizzazioni a gestire con successo le loro risorse umane.<br><br>1. Che cos'è HRSpecialist Italia e quali servizi offre<br>HRSpecialist Italia è una società di consulenza in ambito di risorse umane, specializzata in ricerca e selezione del personale. La sua missione è quella di supportare le aziende nella ricerca dei candidati più adatti per i loro ruoli, fornendo servizi di qualità superiore ed eccezionali. HRSpecialist Italia si occupa principalmente di: ricerca e selezione dei candidati; valutazione della competenze tecniche, attitudinali ed organizzative; gestione della documentazione necessaria per l'assunzione del personale; formazione professionale dei dipendenti; consulenza in materia di sviluppo delle competenze e delle capacità imprenditoriali; valutazione delle performance. Inoltre, la società offre un servizio di orientamento ai candidati, in modo da individuare il ruolo più adatto a ciascuno.<br><br>2. Come HRSpecialist Italia contribuisce al successo delle aziende<br>HRSpecialist Italia fornisce un servizio eccellente alle aziende che stanno cercando nuovi dipendenti in modo da garantire che siano assunti solo i candidati migliori per il ruolo. Grazie all'utilizzo di sofisticate tecniche di selezione, all'esperienza e all'elevata competenza nell'ambito delle risorse umane, HRSpecialist Italia è in grado di identificare i profili corrispondenti alle esigenze aziendali in modo rapido ed efficiente. Inoltre, offre un servizio completo che include la valutazione e l'orientamento dei candidati, nonché la formazione professionale dei dipendenti, contribuendo così al successo dell'azienda.<br><br>3. Perché scegliere HRSpecialist Italia come partner di ricerca e selezione<br>HRSpecialist Italia si distingue nel campo della ricerca e selezione del personale grazie ad una metodologia innovativa ed un team di professionisti altamente qualificati. Grazie all'utilizzo di strumenti avanzati per la selezione dei candidati, la società è in grado di individuare i profili più adatti alle posizioni ricercate in tempi brevi ed in maniera estremamente accurata. Inoltre, la sua rete di contatti internazionali permette alle aziende clienti di trovare i migliori candidati anche al di fuori del territorio italiano.<br><br>4. Come HRSpecialist Italia promuove la ricezione di curriculum<br>HRSpecialist Italia utilizza diversi canali per promuovere la propria attività presso le aziende e incoraggiarne la partecipazione alla ricerca e selezione del personale. Per esempio, la società pubblica annunci su portali online dedicati al mondo del lavoro, pubblicizza le proprie offerte su riviste specializzate e partecipa a fiere del settore. Inoltre, organizza periodicamente incontri formativi con le aziende interessate, durante i quali vengono presentate le opportunità offerte dalla ricerca e selezione del personale. L'obiettivo principale è quello di promuovere il processo di assunzione della figura professionale ideale per ognuna delle aziende coinvolte nella ricerca e selezione.<br><br>5. Come HRSpecialist Italia garantisce la privacy dei candidati<br>HRSpecialist Italia garantisce la massima riservatezza nella trattazione della documentazione relativa a tutti i candidati in cerca di lavoro. Tutti i dati personali vengono trattati nel rispetto della legge sulla privacy (D. Lgs. 196/03) ed alcune misure sono state messe in atto per evitare l’accesso non autorizzato o l’abuso della stessa da parte degli utenti o terze parti non autorizzate. Inoltre, HRSpecialist Italia utilizza un sistema informatico avanzato che garantisce un elevato livello di sicurezza nell’archiviazione e gestione della documentazione relativa a tutti i candidati coinvolti nella ricerca e selezione del personale.<br><br>HRSpecialist Italia è un'azienda leader nella fornitura di servizi di consulenza e formazione nell'ambito della gestione delle risorse umane. Con una forte esperienza e competenza nel settore, l'azienda è in grado di offrire soluzioni innovative ed efficaci per soddisfare le esigenze uniche dei clienti. Grazie a una vasta gamma di servizi, HRSpecialist Italia è in grado di offrire un servizio eccellente che aiuta le aziende a raggiungere i loro obiettivi in termini di gestione delle risorse umane.