ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Firenze

Contratto di somministrazione24000 EURScuola secondaria di II livello (superiori)Full timeTurismo e cultura, ristorazione e hotellerie

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le attività legate all'amministrazione del personale, con un focus particolare sul processo delle paghe.

Responsabilità:

Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della redazione e gestione dei contratti di lavoro in conformità con le leggi e le normative vigenti.
Gestione delle assenze e delle presenze: avrai il compito di monitorare e gestire le assenze e le presenze del personale.
Interfaccia con gli enti previdenziali: sarai il punto di riferimento per la gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi.

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Conoscenza delle normative contrattuali e di legge in materia di lavoro e previdenza
Ottima conoscenza di Excel e di software gestionali HR (SAP, Zucchetti, ecc.).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.