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Cost Controller Complex, The Westin Excelsior & The St.Regis Florence

Westin Hotels & Resorts, Firenze

Cost Controller Complex, The Westin Excelsior & The St.Regis Florence

Westin Hotels & Resorts - Firenze

Candidati

Descrizione lavorativa

Posting Date May 23, 2022
Job Number 22084680
Job Category Finance & Accounting
Location The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Firenze, Città Metropolitana di Firenze, Italy
Brand Westin Hotels & Resorts
Schedule Full-Time
Relocation? N
Tipo di posizione Non dirigenziale
Sede di lavoro remota? N

In Westin ci impegniamo a promuovere il benessere dei nostri ospiti offrendo loro un ambiente rinfrescante, servizi attenti e una programmazione rivitalizzante per garantire che si sentano meglio di quando sono arrivati. Riconosciamo che il viaggio può essere dirompente per il benessere dei nostri ospiti, e siamo entusiasti di poter collaborare come partner per aiutarli a mantenere il controllo e ad elevarsi al di sopra di tutto mentre sono in viaggio. Tutto ciò che facciamo è pensato per aiutare gli ospiti a dare il meglio di sé, che apprezzano il nostro atteggiamento di sostegno, il servizio anticipato e le nostre ampie conoscenze su come assisterli al meglio durante il loro soggiorno. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste di entrare a far parte del team e pronte ad intervenire in qualsiasi situazione per dare una mano. Se sei una persona positiva, adattabile e intuitiva, e hai un interesse genuino per il benessere degli altri intorno a te, ti invitiamo a scoprire come al Westin, insieme, possiamo crescere.

SOMMARIO DELLA POSIZIONE

Controllare l'accuratezza di cifre, registrazioni e documenti. Registrare, archiviare, accedere e/o analizzare informazioni finanziarie computerizzate. Controllare e mettere al sicuro il contante e gli equivalenti di contante per la proprietà in base alla politica e alle procedure di gestione del contante. Organizzare, proteggere e conservare tutti i file e i documenti in conformità con le politiche e le procedure di conservazione e riservatezza dei documenti. Preparare, mantenere e distribuire rapporti e tabelle statistici, finanziari, contabili, di revisione o relativi alle retribuzioni. Verificare i rapporti e le tabelle statistici, finanziari, contabili, di revisione o relativi alle retribuzioni. Verificare e riconciliare tutte le registrazioni delle entrate.

Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali in materia di sicurezza e protezione; segnalare al responsabile incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure; tenere sotto controllo la presenza di persone indesiderate nei locali della proprietà. Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali; assicurare che l'uniforme e l'aspetto personale siano puliti e professionali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali; proteggere la privacy e la sicurezza degli ospiti e dei colleghi. Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali; anticipare e soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti; assistere i disabili; ringraziare gli ospiti con autentico apprezzamento. Parlare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale; preparare e revisionare documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere al telefono utilizzando un'etichetta appropriata. Sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive con gli altri; sostenere il team nel raggiungimento di obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Rispettare le aspettative e gli standard di garanzia della qualità. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 10 libbre senza assistenza. Eseguire altre mansioni ragionevoli richieste dai supervisori.

Marriott International è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo nell'assunzione di una forza lavoro diversificata e nel mantenimento di una cultura inclusiva e orientata alle persone. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, come la disabilità e lo status di veterano, o qualsiasi altra base prevista dalla legge.

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