Descrizione della posizione aperta: Per sala giochi situata all'interno di un importante centro commerciale in zona Fiumicino (RM) ricerchiamo un ADDETTO/A ALLA CASSA, con orario part time di 18 ore settimanali, distribuite su turni.La risorsa che inseriremo si occuperà della gestione delle attività di cassa dunque risultano essere requisito essenziali un forte senso di responsabilità, serietà e la capacità di relazione con il pubblico; altra caratteristica fondamentale è la disponibilità a lavorare anche in turno serale poichè la suddetta sala giochi osserva un orario che copre la fascia pomeridiana e serale.La risorsa ideale ha già maturato esperienza nella mansione ma l'azienda è aperta a valutare anche profili che non si sono mai occupati prima di svolgere questa attività purchè siano in possesso delle suddette caratteristiche e di voglia di fare, capacità di lavorare in team e di flessibilità.Si offre un contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con scopo di inserimento diretto.
Descrizione lavorativaPer sala giochi situata all'interno di un importante centro commerciale in zona Fiumicino (RM) ricerchiamo un ADDETTO/A ALLA CASSA, con orario part time di 18 ore settimanali, distribuite su turni.
La risorsa che inseriremo si occuperà della gestione delle attività di cassa dunque risultano essere requisito essenziali un forte senso di responsabilità, serietà e la capacità di relazione con il pubblico; altra caratteristica fondamentale è la disponibilità a lavorare anche in turno serale poichè la suddetta sala giochi osserva un orario che copre la fascia pomeridiana e serale.
La risorsa ideale ha già maturato esperienza nella mansione ma l'azienda è aperta a valutare anche profili che non si sono mai occupati prima di svolgere questa attività purchè siano in possesso delle suddette caratteristiche e di voglia di fare, capacità di lavorare in team e di flessibilità.
Si offre un contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con scopo di inserimento diretto.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
