Descrizione della posizione aperta: Per importante realtà del settore moda,calzature e accessori sportivi cerchiamo n. 1 Store manager per il punto vendita di Foggia (FG).Si richiede:esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di Store Manager nel settore moda/abbigliamento/calzatureparticolare passione per il mondo delle calzature e dell'abbigliamento sportivicapacità di team workingL'orario di lavoro sarà part-time dal Lunedì al Sabato.La risorsa sarà inserita con iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con successiva assunzione diretta.La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi.Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione “Privacy”.
Descrizione lavorativaPer importante realtà del settore moda,calzature e accessori sportivi cerchiamo n. 1 Store manager per il punto vendita di Foggia (FG).
Si richiede:
- esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di Store Manager nel settore moda/abbigliamento/calzature
- particolare passione per il mondo delle calzature e dell'abbigliamento sportivi
- capacità di team working
L'orario di lavoro sarà part-time dal Lunedì al Sabato.
La risorsa sarà inserita con iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con successiva assunzione diretta.
La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione “Privacy”.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.