Umana S.p.A. cerca CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore del legno e dell'arredo. La figura ricercata si occuperà di attività di produzione, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nel promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo, contribuendo alla crescita e all'efficienza dell'azienda. Sarà responsabile della gestione e dell'analisi dei dati di produzione, della formazione del personale sulle metodologie di miglioramento continuo e della collaborazione con i vari reparti per implementare soluzioni innovative.
Responsabilità
- Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi e manutentivi secondo i principi Lean e TPM, gestendo i progetti in modo strutturato per garantire risultati misurabili e sostenibili.
- Implementazione di metodologie Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban, Standard Work).
- Supporto all’adozione del TPM per ridurre i tempi di fermo e migliorare l'affidabilità degli impianti.
- Monitoraggio dei KPI e individuazione delle inefficienze.
- Coinvolgimento del personale e formazione sui principi Lean.
- Coordinamento di attività di problem solving con l’utilizzo dei principali strumenti (5W+1H, 5 Why, 8D, PDCA).
- Collaborazione con i reparti Qualità e Produzione per il miglioramento continuo.
- Partecipazione a progetti di digitalizzazione e Industria 4.0.
- Redazione di report periodici e presentazione dei progressi alla direzione.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica.
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi con focus su Lean Manufacturing e manutenzione industriale.
- Conoscenza delle metodologie Lean e del Total Productive Maintenance (TPM).
- Elevata focalizzazione sugli obiettivi.
- Persona curiosa, motivata e con grande voglia di apprendere.
- Capacità analitiche e problem solving.
- Ottime competenze comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Conoscenza di software per l’analisi dei dati (Excel avanzato, Power BI, ERP).
- Preferibile esperienza con strumenti di digitalizzazione della manutenzione (CMMS, IoT).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.