Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL CICLO PASSIVO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai principalmente di gestire e controllare tutte le attività relative al ciclo passivo dell'azienda. Questo include la registrazione delle fatture passive, la gestione dei pagamenti, la riconciliazione dei conti e la preparazione dei report finanziari. Sarai inoltre responsabile della corretta applicazione delle procedure contabili e fiscali. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, ottime capacità di problem solving e la capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Responsabilità:
- Gestione e registrazione delle fatture passive: Sarai responsabile della registrazione tempestiva e accurata delle fatture passive.
- Gestione dei pagamenti: Dovrai gestire i pagamenti in scadenza, assicurandoti che siano effettuati in modo tempestivo e accurato.
- Riconciliazione dei conti: Sarai incaricato di riconciliare i conti, assicurandoti che tutte le transazioni siano correttamente registrate.
- Preparazione dei report finanziari: Dovrai preparare report finanziari periodici, fornendo un resoconto preciso della situazione finanziaria dell'azienda.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza del ciclo passivo.
- Capacità di gestire i pagamenti e di riconciliare i conti.
- Competenza nella preparazione dei report finanziari.
- Competenza nella compilazione di modelli INTRASTAT e dichiarazioni d'intento.
- Conoscenza delle procedure contabili e fiscali.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di problem solving e di lavorare in modo autonomo e in team.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.