Umana S.p.A. cerca CARPENTIERI METALLICI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica, con particolare riferimento alla realizzazione di elettrodomestici, strumentazioni e componentistica. Sarai responsabile della lettura e interpretazione dei disegni tecnici, della preparazione e del montaggio delle strutture metalliche, nonché dell'uso di attrezzature specifiche per la saldatura. Inoltre, dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità:
- Lettura e interpretazione dei disegni tecnici: sarai responsabile di comprendere e seguire i disegni tecnici per la realizzazione delle strutture metalliche.
- Preparazione e montaggio delle strutture metalliche: dovrai preparare e montare le strutture metalliche in base ai disegni tecnici.
- Uso di attrezzature specifiche per la saldatura: sarai chiamato a utilizzare attrezzature specifiche per la saldatura, garantendo sempre la massima precisione.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro: dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, per proteggere te stesso e i tuoi colleghi.
- Saldatura MIG/MAG (a filo continuo) su acciaio al carbonio
- Saldatura TIG su acciaio inox
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di carpentiere metallico.
- Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici.
- Competenze nell'uso di attrezzature specifiche per la saldatura.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a trasferirsi.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado in un indirizzo tecnico o equivalente.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.