Umana S.p.A. cerca ELETTRICISTI CIVILI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e dell'installazione di impianti elettrici civili. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici, dell'installazione di nuovi impianti e della manutenzione di quelli esistenti. Avrai inoltre il compito di garantire il rispetto delle normative di sicurezza in materia elettrica.
Responsabilità:
- Installazione di nuovi impianti elettrici: sarai responsabile dell'installazione di nuovi impianti elettrici in edifici civili, seguendo i progetti e le specifiche tecniche.
- Manutenzione degli impianti esistenti: dovrai garantire la manutenzione periodica degli impianti elettrici, intervenendo in caso di guasti o malfunzionamenti.
- Diagnosi e risoluzione problemi: sarai chiamato a diagnosticare e risolvere eventuali problemi elettrici, garantendo la continuità del servizio.
- Rispetto delle normative di sicurezza: dovrai garantire il rispetto delle normative di sicurezza in materia elettrica, sia durante l'installazione che la manutenzione degli impianti.
Requisiti:
- Diploma di perito elettrico o qualifica professionale equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di elettricista civile.
- Conoscenza delle normative di sicurezza in materia elettrica.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e risoluzione problemi elettrici.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Buone capacità di problem solving e di lavoro in autonomia.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.