Umana S.p.A., filiale di Cremona, per importante realtà operante nel settore alimentare del territorio, cerca
N.1 IMPIEGATO JUNIOR COMMERCIALE CANALE GDO.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire gradualmente il portafoglio clienti nazionali esistenti in ambito GDO/HO.RE.CA, implementando le politiche promozionali e assortimentali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine ed allargamento della distribuzione.
Responsabilità:
- Sviluppo e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave;
- Analisi e individuazione di opportunità di sviluppo tra potenziali e nuovi clienti;
- Negoziazione contrattuale, inclusi prezzi, condizioni di pagamento e termini di fornitura;
- Coordinamento con Supply Chain e Customer Service per garantire un flusso di approvvigionamento corretto dei prodotti;
- Gestione dell’assortimento ed attività promozionali sui PV;
- Coordinamento in collaborazione con il marketing delle attività promozionali per stimolare le vendite;
- Analisi costante dei dati di vendita e delle metriche di performance;
- Formulazione di previsioni accurate delle vendite (sulla base di dati storici, tendenze di mercato, delle strategie di promozione e di vendita);
- Fornitura reportistica sulle attività in corso
Requisiti:
- Laurea (preferibilmente indirizzo Economico/Marketing);
- Pregressa esperienza in ruoli simili di almeno tre-cinque anni preferibilmente nel food;
- Conoscenza del mercato GDO/Ho.re.ca.;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità relazionali, di team work e negoziali.
CCNL Alimentare - industria
Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.