Descrizione della posizione aperta: Per azienda metalmeccanica in zona GAVIRATE (VA) richerchiamo un responsabile per il reparto carpenteria. La figura, dopo un periodo di affiancamente, si occuperà dell'intera gestione del reparto: In base alle commesse ed ordini hai il compito di organizzare il lavoro con i dipendenti, verificando il corretto svolgimento di tutto il processo.Si richiede conoscenza di: -macchine e strumenti relativi alla carpenteria metallica, -conoscenza del disegno tecnico, -capacità di lavorare in team e di problem solving-esperienza maturata nella mansione. Orario di lavoro full time a giornata. Contratto commisurato alle reali esperienze maturate.
Descrizione lavorativa
Per azienda metalmeccanica in zona GAVIRATE (VA) richerchiamo un responsabile per il reparto carpenteria.
La figura, dopo un periodo di affiancamente, si occuperà dell'intera gestione del reparto: In base alle commesse ed ordini hai il compito di organizzare il lavoro con i dipendenti, verificando il corretto svolgimento di tutto il processo.
Si richiede conoscenza di:
-macchine e strumenti relativi alla carpenteria metallica,
-conoscenza del disegno tecnico,
-capacità di lavorare in team e di problem solving
-esperienza maturata nella mansione.
Orario di lavoro full time a giornata.
Contratto commisurato alle reali esperienze maturate.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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