Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio nel settore dell'Industria Agroalimentare. Ti occuperai di gestire le attività amministrative relative al personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti verificando e monitorando le pratiche legate alla sicurezza sul lavoro. Avrai la responsabilità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, di preparare i documenti per le assunzioni, trasferimenti e licenziamenti. Sarai coinvolto nella gestione dei rapporti con i sindacati e nella preparazione dei contratti di lavoro. Inoltre supporterai il team durante le selezioni del personale svolgendo i colloqui per le figure ricercate.
Responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative relative al personale: sarai responsabile della gestione dei documenti e delle pratiche amministrative relative al personale.
- Rapporti con enti previdenziali e assicurativi: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
- Preparazione documenti per assunzioni, trasferimenti e licenziamenti: sarai coinvolto nella preparazione dei documenti necessari per le assunzioni, i trasferimenti e i licenziamenti.
- Gestione dei rapporti con i sindacati: dovrai gestire i rapporti con i sindacati, partecipando alle riunioni e garantendo il rispetto dei diritti dei lavoratori.
Requisiti:
- Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario full time.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.