Umana spa, per polo logistico di nota azienda tessile a Cadriano (BO), ricerca:
n°1 IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICA con esperienza nella mansione.
Le risorse verranno inserite in un contesto modernamente strutturato e, riportando al responsabile della logistica si occuperanno principalmente di:
- Gestione delle spedizioni in entrata e uscita (nazionali e internazionali).
- Preparazione e controllo dei documenti di trasporto (DDT, bolle, fatture).
- Monitoraggio delle consegne e aggiornamento dei sistemi gestionali.
- Coordinamento con trasportatori e corrieri per ottimizzare e controllo dei flussi delle spedizioni
- Supporto alle attività di inventario e controllo giacenze.
- Risoluzione di eventuali anomalie o reclami legati alla logistica e trasporti .
- Collaborazione con altri reparti (acquisti, commerciale, produzione) per garantire continuità operativa.
Requisiti
- Esperienza in logistica, spedizioni o magazzino (preferibile 1-3 anni).
- Conoscenza dei principali sistemi gestionali e pacchetto Office.
- Buona conoscenza delle normative di trasporto e doganali.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Completano il profilo:
- Organizzazione e precisione;
- Comunicazione efficace;
- Flessibilità e adattabilità;
- Conoscenza base della lingua inglese.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8:30-17:30 (con flessibilità in ingresso);
Inquadramento: V/IV livello CCNL COMMERCIO in base all'esperienza;
Benefit: Buoni pasto dal valore di 7 € e possibilità di smart working da definire con il responsabile.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.