Descrizione della posizione aperta: Per azienda metalmeccanica in zona Guidizzolo (MN) siamo alla ricerca di n. 1 CABLATORE ELETTRICO. La figura si occuperà della realizzazione di quadri elettrici e del cablaggio di cavi elettrici. Si richiede almeno una minima esperienza nella mansione o un titolo di studio in ambito elettrico. Orario giornaliero. Scopo assunzione. Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004.
Descrizione lavorativa
Per azienda metalmeccanica in zona Guidizzolo (MN) siamo alla ricerca di n. 1 CABLATORE ELETTRICO. La figura si occuperà della realizzazione di quadri elettrici e del cablaggio di cavi elettrici. Si richiede almeno una minima esperienza nella mansione o un titolo di studio in ambito elettrico. Orario giornaliero. Scopo assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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