Descrizione della posizione aperta: Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente nel marcato dal 1997, con ad oggi più di 151 filiali distribuite nel territorio nazionale, per la zona di IMOLA, ricerca:ACCOUNT SERVIZI HRLa risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.Nello specifico gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività:-attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso;-attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;Requisiti richiesti· energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale;· esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico;Cosa offriamo:· Formazione, affiancamento ed aggiornamento costante;· Supporto aziendale per il reperimento dei nominativi che l'incaricato andrà a contattare e sviluppare;· Ambiente giovane ed in forte espansione.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente nel marcato dal 1997, con ad oggi più di 151 filiali distribuite nel territorio nazionale, per la zona di IMOLA, ricerca:
ACCOUNT SERVIZI HR
La risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività:
-attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso;
-attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;
Requisiti richiesti
· energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale;
· esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico;
Cosa offriamo:
· Formazione, affiancamento ed aggiornamento costante;
· Supporto aziendale per il reperimento dei nominativi che l'incaricato andrà a contattare e sviluppare;
· Ambiente giovane ed in forte espansione.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.