Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PROGETTISTI MECCANICI PER UFFICIO TECNICO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della progettazione di componenti meccanici, della gestione di progetti di miglioramento e dell'interfaccia con i fornitori per la definizione dei dettagli tecnici. Sarai inoltre responsabile della creazione e manutenzione della documentazione tecnica e dei disegni CAD.
Responsabilità:
- Progettazione di componenti meccanici utilizzando software CAD. Dovrai essere in grado di creare disegni dettagliati e specifiche tecniche.
- Gestione di progetti di miglioramento. Sarai responsabile di identificare le aree di miglioramento e di implementare soluzioni efficaci.
- Interfaccia con i fornitori per la definizione dei dettagli tecnici. Dovrai essere in grado di comunicare efficacemente con i fornitori per assicurare che i componenti siano prodotti secondo le specifiche.
- Creazione e manutenzione della documentazione tecnica e dei disegni CAD. Sarai responsabile di mantenere aggiornata la documentazione tecnica e di assicurare che i disegni CAD siano accurati e completi.
Requisiti:
- Diploma o laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
- Esperienza minima di 2 anni in un ruolo simile.
- Conoscenza avanzata di software CAD.
- Capacità di gestire progetti di miglioramento.
- Abilità di comunicazione e negoziazione con i fornitori.
- Capacità di creare e mantenere la documentazione tecnica.
Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.