Descrizione della posizione aperta: Per azienda cliente , settore pulizie in ambito industriale e sanitario, che opera in cantieri zona Imola , siamo alla ricerca di addetti alle pulizie industriali. L'orario di lavoro si diversifica in una fascia oraria della mattina o pomeriggio con contratto part time o dal lunedì al venerdì o dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a rotazione.Si offre contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Descrizione lavorativa
Per azienda cliente , settore pulizie in ambito industriale e sanitario, che opera in cantieri zona Imola , siamo alla ricerca di addetti alle pulizie industriali.
L'orario di lavoro si diversifica in una fascia oraria della mattina o pomeriggio con contratto part time o dal lunedì al venerdì o dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a rotazione.
Si offre contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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