CAPOREPARTO PRODUZIONE

Umana S.p.A.

Pubblicato 25 giorni fa Lainate

Contratto a tempo indeterminato

40000 EUR

In presenza

Diploma superiori

Full time

Industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli

Umana S.p.A. cerca CAPOREPARTO PRODUZIONE per un’importante azienda del territorio.

La risorsa sarà inserita stabilmente nel reparto produttivo e avrà un ruolo operativo e di coordinamento.

RESPONSABILITA'

Gestione e coordinamento delle risorse di produzione
Organizzazione e supervisione del flusso di lavoro
Presenza operativa in reparto
Lettura e comprensione di disegni tecnici e interfaccia con l’ufficio tecnico

REQUISITI

Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto / responsabile di produzione o in ruoli analoghi
Preferibile provenienza dal settore della serramentistica o dalle lavorazioni metalliche
Spiccata attitudine alla gestione delle risorse umane, autorevolezza e capacità di leadership
Buone doti organizzative e orientamento al miglioramento dei processi
Capacità di lavorare in autonomia e di assumersi responsabilità

Sede di lavoro: Lainate

Contratto e retribuzione: inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidato, assunzione a tempo indeterminato

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.