Descrizione della posizione aperta: Umana spa, per azienda metalmeccanica in zona Legnago (VR) ricerca n. 1 OPERAIO PIEGATORE DI LAMIERA.La risorsa si occuperà di:piegatura lamiera con macchinari CNC;conduzione del macchinario con impostazione parametri;controllo qualità.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:capacità di lettura disegno tecnico;titolo di studio in ambito meccanico;utilizzo dei principali strumenti di misura.Si richiede disponibilità al lavoro in orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.Ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Descrizione lavorativaUmana spa, per azienda metalmeccanica in zona Legnago (VR) ricerca n. 1 OPERAIO PIEGATORE DI LAMIERA.
La risorsa si occuperà di:
- piegatura lamiera con macchinari CNC;
- conduzione del macchinario con impostazione parametri;
- controllo qualità.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- capacità di lettura disegno tecnico;
- titolo di studio in ambito meccanico;
- utilizzo dei principali strumenti di misura.
Si richiede disponibilità al lavoro in orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.
Ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.