Umana S.p.A. cerca IDRAULICO per un’importa azienda del territorio. Ti occuperai di manutenzione e riparazione di impianti idraulici, termoidraulici e di riscaldamento. Sarai responsabile dell'installazione di nuovi impianti, della diagnosi e risoluzione di problemi esistenti, e della manutenzione preventiva per garantire il funzionamento ottimale. Sarà tua responsabilità assicurare che tutti i lavori siano eseguiti in conformità con le normative di sicurezza vigenti.
Responsabilità:
- Installazione di nuovi impianti idraulici e termoidraulici. Questo include la pianificazione e l'esecuzione di lavori di installazione in base ai disegni tecnici e alle specifiche del progetto.
- Diagnosi e risoluzione di problemi negli impianti esistenti. Questo richiede una buona conoscenza dei sistemi idraulici e la capacità di identificare e risolvere problemi in modo efficiente.
- Manutenzione preventiva degli impianti. Questo include la programmazione e l'esecuzione di controlli regolari per garantire il funzionamento ottimale degli impianti.
- Conformità alle normative di sicurezza. È essenziale assicurare che tutti i lavori siano eseguiti in conformità con le normative di sicurezza vigenti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in idraulica o campo correlato.
- Esperienza pregressa nel ruolo di idraulico.
- Conoscenza dei sistemi idraulici e termoidraulici.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative al lavoro idraulico.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di risolvere problemi.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.