Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’importante azienda del settore edile. Ti occuperai di gestire le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo il rispetto delle scadenze e l'accuratezza dei dati. Sarai responsabile della gestione dei documenti, della fatturazione, del controllo dei costi e della preparazione dei report finanziari. La tua capacità di lavorare in team, la tua precisione e la tua proattività saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative e contabili: sarai responsabile della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili, garantendo l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze.
- Preparazione e gestione della fatturazione: ti occuperai della preparazione e della gestione della fatturazione, assicurandoti che tutte le fatture siano emesse e pagate in tempo.
- Controllo dei costi: avrai il compito di monitorare e controllare i costi, contribuendo alla gestione efficace delle risorse finanziarie dell'azienda.
- Preparazione dei report finanziari: sarai responsabile della preparazione dei report finanziari, fornendo informazioni accurate e tempestive alla direzione.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore edile.
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Conoscenza della normativa fiscale e contabile.
- Disponibilità a lavorare full-time.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.