IMPIEGATO ADD. AL CONTROLLO DI GESTIONE

Umana S.p.A.

Pubblicato 24 giorni fa Longarone

Contratto a tempo indeterminato

Moda e lusso (incluso retail)

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. AL CONTROLLO DI GESTIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore Moda e Lusso. Ti occuperai principalmente di attività di controllo di gestione, analisi dei costi e dei ricavi, budgeting e forecasting. Sarai inoltre coinvolto nella redazione dei bilanci e nella gestione dei rapporti con i revisori esterni. Farai parte dell'area Business nella parte di finance per il controllo di gestione.

Requisiti:

Laurea o diploma in area economica o discipline affini.
Preferibile esperienza pregressa in ruoli contabili o di controllo di gestione.
Conoscenza dei principi contabili e dei principali strumenti di controllo di gestione.
Capacità di analisi e sintesi.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferenziale conoscenza della lingua tedesca.

Si offre contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.