Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e finanziarie, assicurando il rispetto delle normative vigenti e dei processi interni. Avrai la responsabilità di monitorare e controllare i flussi finanziari, gestire la contabilità generale e fornire supporto nella preparazione dei bilanci. Sarà inoltre tua responsabilità assicurare un'efficace comunicazione con i vari dipartimenti aziendali e con i fornitori esterni.
Responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative e finanziarie: dovrai assicurare il rispetto delle normative vigenti e dei processi interni.
- Monitoraggio e controllo dei flussi finanziari: sarai responsabile di monitorare e controllare i flussi finanziari dell'azienda.
- Gestione della contabilità generale: dovrai gestire la contabilità generale dell'azienda, assicurando la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie.
- Supporto nella preparazione dei bilanci: dovrai fornire supporto nella preparazione dei bilanci, assicurando la correttezza e l'affidabilità delle informazioni finanziarie.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in economia o discipline affini.
- Esperienza minima di 2 anni in ruoli simili.
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali.
- Competenza nell'uso di software di contabilità e pacchetto Office.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori.
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.