Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTROLLO QUALITÀ PRODOTTO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del controllo qualità dei prodotti, assicurandoti che rispettino gli standard di qualità e sicurezza stabiliti. Sarai responsabile della gestione e dell'implementazione del sistema qualità, monitorando costantemente i processi produttivi e intervenendo tempestivamente in caso di anomalie. Avrai un ruolo chiave nel garantire la conformità dei prodotti alle specifiche tecniche e alle normative vigenti.
Responsabilità:
- Controllo qualità dei prodotti: dovrai verificare che i prodotti rispettino gli standard di qualità e sicurezza stabiliti.
- Gestione del sistema qualità: sarai responsabile dell'implementazione e del mantenimento del sistema qualità aziendale.
- Monitoraggio dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente i processi produttivi e intervenire tempestivamente in caso di anomalie.
- Garanzia di conformità: avrai il compito di assicurare che i prodotti siano conformi alle specifiche tecniche e alle normative vigenti.
- Aggiornamento documentazione qualità e supporto ISO 9001.
- Ti occuperai della gestione dei reclami e della reportistica.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria meccanica.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative relative alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.