Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MONTAGGIO DEL LEGNO per un'importante azienda del territorio.Responsabilità:Assemblaggio e montaggio di componenti in legno secondo i disegni tecnici. Questo richiede una buona capacità di lettura e interpretazione dei disegni, oltre a una buona manualità.Preparazione delle parti in legno per l'assemblaggio. Questo include il taglio, la levigatura e la finitura delle parti in base alle specifiche del disegno.Controllo qualità dei prodotti finiti. Dovrai assicurarti che ogni prodotto rispetti gli standard di qualità dell'azienda e le aspettative del cliente.Manutenzione delle attrezzature di lavoro. Dovrai mantenere le tue attrezzature in buone condizioni, pulendole e controllandole regolarmente.Requisiti:Esperienza pregressa nel montaggio del legno.Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.Buona manualità e precisione nel lavoro.Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno.Capacità di lavorare in team.Disponibilità a lavorare su turni.Attenzione alla sicurezza sul lavoro.Capacità di risolvere problemi e di lavorare in modo autonomo.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento.Retribuzione in base all'esperienza.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MONTAGGIO DEL LEGNO per un'importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Assemblaggio e montaggio di componenti in legno secondo i disegni tecnici. Questo richiede una buona capacità di lettura e interpretazione dei disegni, oltre a una buona manualità.
- Preparazione delle parti in legno per l'assemblaggio. Questo include il taglio, la levigatura e la finitura delle parti in base alle specifiche del disegno.
- Controllo qualità dei prodotti finiti. Dovrai assicurarti che ogni prodotto rispetti gli standard di qualità dell'azienda e le aspettative del cliente.
- Manutenzione delle attrezzature di lavoro. Dovrai mantenere le tue attrezzature in buone condizioni, pulendole e controllandole regolarmente.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel montaggio del legno.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Buona manualità e precisione nel lavoro.
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Attenzione alla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di risolvere problemi e di lavorare in modo autonomo.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento.
Retribuzione in base all'esperienza.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.