Candidati
Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca HR ASSISTANT per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di supportare il reparto Risorse Umane nell'implementazione delle politiche aziendali, nella gestione delle assunzioni, nella formazione del personale e nel monitoraggio delle performance. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i dipendenti, dell'organizzazione dei turni di lavoro e della gestione dei contratti di lavoro. Responsabilità:Supporto nella gestione delle assunzioni: sarai coinvolto nel processo di selezione, dall'identificazione dei candidati alla gestione dei colloqui.Implementazione delle politiche aziendali: lavorerai a stretto contatto con il team HR per assicurare che le politiche aziendali siano rispettate e implementate correttamente.Gestione della formazione del personale: coordinerai e monitorerai i programmi di formazione per i dipendenti.Monitoraggio delle performance: sarai responsabile del monitoraggio delle performance dei dipendenti e della gestione dei feedback. Requisiti:Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)Esperienza pregressa in un ruolo simileOttime capacità comunicative e relazionaliConoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative HRCapacità di lavorare in teamConoscenza dei principali strumenti informaticiCapacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressioneOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Descrizione lavorativa
Umana S.p.A. cerca HR ASSISTANT per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di supportare il reparto Risorse Umane nell'implementazione delle politiche aziendali, nella gestione delle assunzioni, nella formazione del personale e nel monitoraggio delle performance. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i dipendenti, dell'organizzazione dei turni di lavoro e della gestione dei contratti di lavoro.
Responsabilità:
- Supporto nella gestione delle assunzioni: sarai coinvolto nel processo di selezione, dall'identificazione dei candidati alla gestione dei colloqui.
- Implementazione delle politiche aziendali: lavorerai a stretto contatto con il team HR per assicurare che le politiche aziendali siano rispettate e implementate correttamente.
- Gestione della formazione del personale: coordinerai e monitorerai i programmi di formazione per i dipendenti.
- Monitoraggio delle performance: sarai responsabile del monitoraggio delle performance dei dipendenti e della gestione dei feedback.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative HR
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Località
Maniago