Candidati
Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore automotive in zona Mantova(MN) ricerchiamo n.3 RIPARATORI DI AUTOVEICOLI da adibire ad attività quali: interventi su sistemi di assistenza alla guida, connettività, climatizzazione dell'auto e su piattaforme elettriche e sistemi ibridi dei veicoli. Si richiede necessariamente residenza o domicilio in Lombardia e in possesso di recente diploma di scuola superiore o di IV anno IeFP .Si offre un contratto a tempo indeterminato di apprendistato di I livello (art.43).
Descrizione lavorativaPer importante azienda del settore automotive in zona Mantova(MN) ricerchiamo n.3 RIPARATORI DI AUTOVEICOLI da adibire ad attività quali: interventi su sistemi di assistenza alla guida, connettività, climatizzazione dell'auto e su piattaforme elettriche e sistemi ibridi dei veicoli.
Si richiede necessariamente residenza o domicilio in Lombardia e in possesso di recente diploma di scuola superiore o di IV anno IeFP .
Si offre un contratto a tempo indeterminato di apprendistato di I livello (art.43).
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaUmana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
