Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca INGEGNERI GESTIONALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. La figura ricercata si occuperà principalmente del sistema qualità e sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire e monitorare i processi aziendali, garantendo il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. Sarà inoltre coinvolto nell'implementazione di strategie di miglioramento continuo, con l'obiettivo di ottimizzare le performance aziendali. Responsabilità:Gestione e monitoraggio dei processi aziendali, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.Implementazione di strategie di miglioramento continuo, al fine di ottimizzare le performance aziendali.Garanzia del rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.Collaborazione con i vari reparti aziendali per la definizione di piani di azione mirati al raggiungimento degli obiettivi di qualità e sicurezza. Requisiti:Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o affini.Esperienza pregressa in ruoli analoghi.Ottime capacità di analisi e problem solving.Conoscenza delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.Conoscenza dei principali strumenti di gestione della qualità.Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i vari reparti aziendali.Ottime capacità comunicative e relazionali.Buona conoscenza della lingua inglese.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca INGEGNERI GESTIONALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. La figura ricercata si occuperà principalmente del sistema qualità e sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire e monitorare i processi aziendali, garantendo il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. Sarà inoltre coinvolto nell'implementazione di strategie di miglioramento continuo, con l'obiettivo di ottimizzare le performance aziendali.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio dei processi aziendali, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
- Implementazione di strategie di miglioramento continuo, al fine di ottimizzare le performance aziendali.
- Garanzia del rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Collaborazione con i vari reparti aziendali per la definizione di piani di azione mirati al raggiungimento degli obiettivi di qualità e sicurezza.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza dei principali strumenti di gestione della qualità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i vari reparti aziendali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.