Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI OFFICINA per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. La figura ricercata si occuperà della gestione e del coordinamento dell'officina, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei processi di manutenzione. Avrà il compito di pianificare, organizzare e controllare le attività di manutenzione, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Dovrà inoltre gestire il personale dell'officina, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento dell'officina: il candidato dovrà garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi di manutenzione.
- Pianificazione, organizzazione e controllo delle attività di manutenzione: il candidato dovrà assicurare il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Gestione del personale dell'officina: il candidato dovrà promuovere lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team.
- Monitoraggio e rispetto delle normative di sicurezza: il candidato dovrà garantire l'adeguamento alle normative di sicurezza in officina.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza delle tecniche di manutenzione meccanica
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
- Competenze nella gestione dei rapporti con i fornitori e clienti
- Titolo di studio in ambito tecnico/meccanico
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.