Descrizione della posizione aperta: Umana spa per azienda del settore commercio, cerca n.1 responsabile di magazzino con uso muletto.La persona si occuperà della movimentazione della merce, della gestione dei fornitori e dei corrieri, del carico e scarico dei camion.Gestirà i turni del personale e l'organizzazione delle mansioni.Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00 con possibilità di fare straordinari durante la prima mezz'ora della pausa pranzo (dalle 12.30 alle 13.00).Scopo assunzione dopo un primo periodo di prova.CCNL commercio, 1450 euro netti per 14 mensilitàRAL con possibilità di crescita al termine del periodo di prova.
Umana spa per azienda del settore commercio, cerca n.1 responsabile di magazzino con uso muletto.
La persona si occuperà della movimentazione della merce, della gestione dei fornitori e dei corrieri, del carico e scarico dei camion.
Gestirà i turni del personale e l'organizzazione delle mansioni.
Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00 con possibilità di fare straordinari durante la prima mezz'ora della pausa pranzo (dalle 12.30 alle 13.00).
Scopo assunzione dopo un primo periodo di prova.
CCNL commercio, 1450 euro netti per 14 mensilità
RAL con possibilità di crescita al termine del periodo di prova.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.