Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADD. ORIENTAMENTO SCOLASTICO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di orientamento scolastico e professionale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing e comunicazione. Sarai responsabile della creazione e gestione di relazioni con le istituzioni scolastiche e le aziende del territorio, con l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo. Sarai inoltre coinvolto nella progettazione e realizzazione di eventi e iniziative di orientamento. Attività previste:Contattare le scuole superiori per organizzare eventi di orientamento per gli studentiDialogare con docenti, responsabili orientamento e PCTO per presentare l'ITS di riferimento e promuovere attività e serviziGestire in prima persona e/o coordinare le attività di orientamento, formazione e i laboratori dedicati alle scuole partnerPartecipare a fiere, eventi e saloni post diplomaGestire colloqui di orientamentoSono richieste:Capacità di lavorare in team e coordinarsi con i colleghiDisponibilità a mettersi in giocoForte passione educativa per i giovaniCompetenze di public speaking (target studenti)Capacità di lavorare per obiettiviFlessibilità e capacità di adattamento rapido a contesti diversiProblem solvingRequisiti:Esperienza pregressa in ruoli similiLaurea o diploma in comunicazione sarà considerato un plusEssere in possesso di partita IVA (o disponibilità ad aprirla)Disponibilità settimanale di 32 ore, distribuite dal lunedì al sabatoDisponibilità a viaggiare a livello regionale e a brevi trasferteAutomunitoOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca ADD. ORIENTAMENTO SCOLASTICO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di orientamento scolastico e professionale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing e comunicazione. Sarai responsabile della creazione e gestione di relazioni con le istituzioni scolastiche e le aziende del territorio, con l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo. Sarai inoltre coinvolto nella progettazione e realizzazione di eventi e iniziative di orientamento.
Attività previste:
- Contattare le scuole superiori per organizzare eventi di orientamento per gli studenti
- Dialogare con docenti, responsabili orientamento e PCTO per presentare l'ITS di riferimento e promuovere attività e servizi
- Gestire in prima persona e/o coordinare le attività di orientamento, formazione e i laboratori dedicati alle scuole partner
- Partecipare a fiere, eventi e saloni post diploma
- Gestire colloqui di orientamento
Sono richieste:
- Capacità di lavorare in team e coordinarsi con i colleghi
- Disponibilità a mettersi in gioco
- Forte passione educativa per i giovani
- Competenze di public speaking (target studenti)
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Flessibilità e capacità di adattamento rapido a contesti diversi
- Problem solving
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Laurea o diploma in comunicazione sarà considerato un plus
- Essere in possesso di partita IVA (o disponibilità ad aprirla)
- Disponibilità settimanale di 32 ore, distribuite dal lunedì al sabato
- Disponibilità a viaggiare a livello regionale e a brevi trasferte
- Automunito
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.