Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca CONTABILI AMMINISTRATIVI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore del turismo e della cultura, con specifico focus sulla ristorazione e hotellerie. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili e la preparazione dei bilanci. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con banche e fornitori, della predisposizione dei pagamenti e della gestione delle scadenze fiscali e contributive.Responsabilità:Gestione della contabilità generale e analitica. Dovrai garantire la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie.Gestione del personaleGestione dei rapporti con banche e fornitori. Dovrai gestire i pagamenti e assicurarti del rispetto delle scadenze contrattuali.Gestione delle scadenze fiscali e contributive. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative fiscali e contributive.Requisiti:Laurea/Diploma in amministrazione, finanza e marketing.La conoscenza della gestione del payroll sarà considerata un plusEsperienza minima di 1 anno in ruoli analoghi.Ottima conoscenza dei principi contabili.Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità.Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.Ottima capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca CONTABILI AMMINISTRATIVI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore del turismo e della cultura, con specifico focus sulla ristorazione e hotellerie. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili e la preparazione dei bilanci. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con banche e fornitori, della predisposizione dei pagamenti e della gestione delle scadenze fiscali e contributive.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità generale e analitica. Dovrai garantire la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie.
- Gestione del personale
- Gestione dei rapporti con banche e fornitori. Dovrai gestire i pagamenti e assicurarti del rispetto delle scadenze contrattuali.
- Gestione delle scadenze fiscali e contributive. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative fiscali e contributive.
Requisiti:
- Laurea/Diploma in amministrazione, finanza e marketing.
- La conoscenza della gestione del payroll sarà considerata un plus
- Esperienza minima di 1 anno in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza dei principi contabili.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Ottima capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.