Descrizione della posizione aperta: Per importante multinazionale ricerchiamo un Coordinatore Manutenzione buildingLa figura, che riporterà al Responsabile manutenzione Italia, si occuperà di:· coordinare e controllare, presso il building di competenza, attività di Manutenzione ordinaria programmata e interventi straordinari· coordinare e controllare progetti di sostituzione/adeguamento/aggiornamento di sistemi, apparati ed impianti elettrici e di illuminazione, idraulici, di protezione e prevenzione incendi, ascensori e montacarichi, pavimentazione, finestre, porte, cancelli, coperture edilizie e relativo isolamento, imbiancature· collaborando con il tecnico in presidio, sarà responsabile delle ispezioni giornaliere all’interno del building per verificare il corretto funzionamento di apparati ed impianti· Verificare che, in caso di problemi durante le ispezioni, tali problemi vengano risolti nei tempi attesi.· verificare che tutte le attività di manutenzione vengano svolte sempre in conformità con le vigenti normative in ambito di salute e sicurezza, e nelrispetto di requisiti, scadenze e periodicità di legge, della pianificazione interna e verso i fornitori, oltre che nel rispetto di tempi di esecuzione e budget preventivati.Si richiede: Laurea in Ingegneria/ Laurea in Architettura/ Master in Facility Management, oppure esperienza nella gestione di servizi di Manutenzione e/o di FacilityProattivitàAttitudine al lavoro in TeamAttitudine al coordinamento delle maestranzeBuona conoscenza del pacchetto MS Office 365Buone doti relazionali e di ascoltoBuona capacità di pianificazioneSi offre un contratto di 6 mesi con possibilità di proroga full time.Luogo di lavoro: Via Tortona
Per importante multinazionale ricerchiamo un Coordinatore Manutenzione building
La figura, che riporterà al Responsabile manutenzione Italia, si occuperà di:
· coordinare e controllare, presso il building di competenza, attività di Manutenzione ordinaria programmata e interventi straordinari
· coordinare e controllare progetti di sostituzione/adeguamento/aggiornamento di sistemi, apparati ed impianti elettrici e di illuminazione, idraulici, di protezione e prevenzione incendi, ascensori e montacarichi, pavimentazione, finestre, porte, cancelli, coperture edilizie e relativo isolamento, imbiancature
· collaborando con il tecnico in presidio, sarà responsabile delle ispezioni giornaliere all’interno del building per verificare il corretto funzionamento di apparati ed impianti
· Verificare che, in caso di problemi durante le ispezioni, tali problemi vengano risolti nei tempi attesi.
· verificare che tutte le attività di manutenzione vengano svolte sempre in conformità con le vigenti normative in ambito di salute e sicurezza, e nel
rispetto di requisiti, scadenze e periodicità di legge, della pianificazione interna e verso i fornitori, oltre che nel rispetto di tempi di esecuzione e budget preventivati.
Si richiede:
- Laurea in Ingegneria/ Laurea in Architettura/ Master in Facility Management, oppure esperienza nella gestione di servizi di Manutenzione e/o di Facility
- Proattività
- Attitudine al lavoro in Team
- Attitudine al coordinamento delle maestranze
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office 365
- Buone doti relazionali e di ascolto
- Buona capacità di pianificazione
Si offre un contratto di 6 mesi con possibilità di proroga full time.
Luogo di lavoro: Via Tortona
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
