Descrizione della posizione aperta: Umana s.p.a., filiale di Milano Centro ricerca, per importante azienda operante nel settore edile, n° 2 ELETTRICISTI, con orario di lavoro esclusivamente notturno.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma in ambito tecnicoMinima esperienza nel settore elettricospiccate capacità di analisi e problem solving.predisposizione al lavoro di squadra e rapidità di interventoI candidati selezionati saranno di supporto nella posa e nel passaggio dei cavi nei vari cantieri su Milano.Orario di lavoro: Notturno dalle ore 21:00 alle ore 5:00.Si offre contratto iniziale in somministrazione.Luogo di lavoro : MILANOIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004
Descrizione lavorativaUmana s.p.a., filiale di Milano Centro ricerca, per importante azienda operante nel settore edile, n° 2 ELETTRICISTI, con orario di lavoro esclusivamente notturno.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma in ambito tecnico
- Minima esperienza nel settore elettrico
- spiccate capacità di analisi e problem solving.
- predisposizione al lavoro di squadra e rapidità di intervento
I candidati selezionati saranno di supporto nella posa e nel passaggio dei cavi nei vari cantieri su Milano.
Orario di lavoro: Notturno dalle ore 21:00 alle ore 5:00.
Si offre contratto iniziale in somministrazione.
Luogo di lavoro : MILANO
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.