Descrizione della posizione aperta: Per importante brand del settore moda situata a Milano (MI) ricerchiamo n°1 HR PAYROLL SPECIALIST con esperienza pregressa nella mansione.La risorsa individuata ed inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane si occuperà di attività di amministrazione del personale, tra cui:Gestire l’anagrafica dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) e della documentazione accessoria o integrativa per il perimetro Italia e FranciaProvvedere alla raccolta dei dati variabili del personale relativi alla rilevazione delle presenze, delle assenze, degli straordinari e dei piani ferie, contabilizzare i cedolini e curare la quadratura periodicaEffettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail, ecc.) e collaborare con fornitori di servizi e studi professionaliSeguire attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, salari, contratti, TFR, fondi pensione, procedure e politiche, ecc…)Si offre inserimento a tempo determinato iniziale di 6 mesi, .Inquadramento: commisurato all’esperienza, CCNL TessileLuogo: Milano EstOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.Benefit: ticket da 7€ProfiloIl profilo ideale possiede risponde ai seguenti requisiti:• ottimo livello d’Inglese (B2-C1)• ottima conoscenza di EXCEL;• esperienza pregressa nella gestione di dipendenti nel perimetro Europa;• è preferibile esperienza nel ruolo, anche minima;• ottima capacità di problem solving.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante brand del settore moda situata a Milano (MI) ricerchiamo n°1 HR PAYROLL SPECIALIST con esperienza pregressa nella mansione.
La risorsa individuata ed inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane si occuperà di attività di amministrazione del personale, tra cui:
- Gestire l’anagrafica dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) e della documentazione accessoria o integrativa per il perimetro Italia e Francia
- Provvedere alla raccolta dei dati variabili del personale relativi alla rilevazione delle presenze, delle assenze, degli straordinari e dei piani ferie, contabilizzare i cedolini e curare la quadratura periodica
- Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail, ecc.) e collaborare con fornitori di servizi e studi professionali
- Seguire attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, salari, contratti, TFR, fondi pensione, procedure e politiche, ecc…)
Si offre inserimento a tempo determinato iniziale di 6 mesi, .
Inquadramento: commisurato all’esperienza, CCNL Tessile
Luogo: Milano Est
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Benefit: ticket da 7€
Profilo
Il profilo ideale possiede risponde ai seguenti requisiti:
• ottimo livello d’Inglese (B2-C1)
• ottima conoscenza di EXCEL;
• esperienza pregressa nella gestione di dipendenti nel perimetro Europa;
• è preferibile esperienza nel ruolo, anche minima;
• ottima capacità di problem solving.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.